如今，直播帶崗成為拉動社會就業(yè)的重要方式。近日，“包你滿意 職等你來”包頭市直播帶崗基地啟動儀式暨新春招聘月大型招聘會順利落幕，內蒙古自治區(qū)內首個由政府部門主導的“直播帶崗”基地——包頭市人才直播帶崗基地正式啟動。包頭市委組織部、市人社局、人才中心、就業(yè)服務中心、柏深人力等相關領導和企業(yè)代表出席儀式。

據了解，包頭市人才直播帶崗基地由中國包頭高新技術人才服務中心攜手快手快聘、內蒙古柏深人力資源有限公司合作運營。作為直播帶崗行業(yè)的先行者，快手快聘構建以信任為中心的直播帶崗新模式，以數(shù)字化能力賦能行業(yè)高質量發(fā)展。在包頭市人才直播帶崗基地的運營中，快手快聘將持續(xù)發(fā)揮直播帶崗經驗價值，吸引各方人才服務主體集聚和參與，構建網絡直播帶崗服務體系，打造專業(yè)化的高素質直播人才隊伍，塑造直播帶崗品牌。

在啟動儀式后，現(xiàn)場開啟了新春招聘月大型招聘會，100家參會企業(yè)開展了線下招聘，提供就業(yè)崗位4400個，同步開啟線上招聘，活動現(xiàn)場，快手快聘和柏深人力打造了兩個直播艙，招聘企業(yè)可以帶著推介視頻進入直播間，通過快手直播，全方位、立體式地展示企業(yè)特色和招聘崗位。截至當日中午12時，快手賬號“包頭人才”、“內蒙古人才平臺”的招聘會直播收獲觀看人數(shù)量超120萬人，最高在線人數(shù)為2.6萬人，共獲取簡歷超1200份。

大會上，包頭市委常委、組織部長董欣悅也表示，包頭人才直播帶崗基地建設，是創(chuàng)新人才招引工作機制、深挖人才信息資源、激活引才聚智“新引擎”的創(chuàng)新舉措，是貫徹“雙招雙引一優(yōu)化”會議精神的具體實踐。今年1月10日，人社部發(fā)布《人力資源社會保障部辦公廳關于推進直播帶崗在就業(yè)公共服務領域應用的通知》，通知指出，直播帶崗是數(shù)字技術與公共服務融合發(fā)展的創(chuàng)新實踐，具有體驗直觀、互動即時、對接精準的特點，在就業(yè)服務領域具有廣闊的應用空間。

快手快聘渠道負責人李銘軒表示，2023年快聘簡歷投遞增量超3.6倍，今年過年期間，單日投遞簡歷次數(shù)突破200萬。直播帶崗模式和基地的成立會讓更多的包頭企業(yè)招到外地的高層次人才，為此，快手快聘也將投入超過1000萬的流量扶持包頭直播帶崗賬號的成長和孵化。

作為基地運營方的柏深人力董事長高平表示，將充分發(fā)揮本土客戶群體的優(yōu)勢，通過直播帶崗的方式深入企業(yè)用戶，進一步提升直播帶崗基地在人才招聘和企業(yè)引進方面的雙重吸引力，從而強化雙招雙引能力。

事實上，快手快聘在深圳、青島、鄭州、沈陽等地陸續(xù)打造直播帶崗基地，已然摸索出了一套成熟的直播帶崗基地合作模式。通過和當?shù)毓簿蜆I(yè)服務主管機構、直播帶崗基地運營單位三方聯(lián)合共創(chuàng)，快手快聘開展了直播帶崗基地的打造、直播帶崗功能完善、人員培訓及運營能力提升等多方面合作，為企業(yè)提供直播場地、技術沙龍、培訓考證等“一條龍”服務，并通過流量扶持等手段助力培育更多招聘帶崗主播。作為基地運營方的柏深人力總經理高平表示，將充分發(fā)揮本土客戶群體的優(yōu)勢，通過直播帶崗的方式深入企業(yè)用戶，進一步提升直播帶崗基地在人才招聘和企業(yè)引進方面的雙重吸引力，從而強化雙招雙引能力。

在直播帶崗模式持續(xù)落地公共就業(yè)服務的趨勢下，快手快聘將持續(xù)運用數(shù)字化技術能力，發(fā)揮流量、模式等優(yōu)勢，與政府、機構、企業(yè)等社會多方合作，助力打造特色化、高水平的就業(yè)公共服務直播帶崗基地，持續(xù)推動行業(yè)轉型升級，帶動高質量就業(yè)發(fā)展。